02273 2200241 4500001002100000005001500021035002000036245013700056100002000193250000800213300002600221700002600247260003000273082001000303084001600313020002200329650002500351520155100376008004101927990002101968990002101989990002102010INLIS00000000001422520231020032610 a0010-10230000601 aBRAINWARE NANAGEMENT= MANAJEMEN MANUSIA GENERASI 5.0 :bMenjawab tantangan disruptif pada abad otak dan milenium pikiran di abad XXI0 aTaufik Bahaudin aEd. axvi, 480 hlm.; 23 cm.0 aMayasari, L. (Editor) aYogyakarta :bAndi,c2019 a658.3 a658.3 TAU b a978-979-29-7380-8 aManajemen personalia aPerubahan teknologi khususnya teknologi informasi (internet dan gadget) kini semakin cepat. Perubahan itu menuntut kemampuan beradaptasi dalam berpikir, bertindak, berperilaku, berperasaan, kecepatan dalam mengambil keputusan dan sebagainya. Oleh karena itu, manajemen manusia generasi 5.0 didasarkan atas perkembangan pemikiran yang menunjukkan perubahan cara pandang atau pemahaman konseptual bagaimana mengelola manusia yang paling tepat. Diawali dengan Generasi 1.0 dimana mengelola manusia belum penting dan manusia masih dilihat sebagai salah satu aspek biaya produksi yang harus diefisiensikan. Pemahaman konsep yang disebut man-machine berubah menjadi “mesin yang punya perasaan”. Generasi 5.0 menjawab tantangan perubahan memasuki awal abad XXI yang merupakan brain to brain competition dalam manajemen manusia. Otak generasi akhir yang memiliki kecepatan listrik berpikir semakin tinggi dan selalu lebih tinggi terhadap perubahan-perubahan itu sendiri. Hal tersebut telah digambarkan dan dipaparkan dengan baik di Komunitas Neuronesia oleh Taufik Bahaudin yang dituangkan dalam konsep teori Brainware Management - Manajemen Manusia Generas 5.0. Diyakini buku ini sangat baik di masa yang akan mendatang dan bermanfaat bagi banyak orang, khususnya bangsa Indonesia yang sedang berevolusi dalam membangun infrastruktur untuk mewujudkan Indonesia Cerdas Berakhlak Mulia. Konsep Brain to Brain Smart Communication dalam buku ini membantu menjelaskan dengan mudah dan dalam memahami aspek soft skill dalam komunikasi.231020 g 0 ind  a023.2224/PC/2023 a023.2225/PC/2023 a023.2226/PC/2023